疫情严重地区复工(疫情得到控制,复工复产)

疫情四十天防控行动,江浙沪复工率位登全国前列

〖壹〗 、建立工作机制保障沟通：疫情爆发四十天后，除疫情相对严重的温州和宁波外 ，江浙沪基本实现工业规上企业的全面复工 。这得益于长三角地区不断推进联防联控，充分发挥江浙沪三省市的一体化优势。

〖贰〗、然而
，基于疫情的不确定性，上海迪士尼因年末以来的区域散发疫情 ，在疫情防控及业务运营上仍然面临着不小的挑战
。●暂停期 启动一级防疫响应 江浙沪文旅“入冬”1月23日武汉进入“封城时间 ”
，随着疫情在国内出现多点散发，国内疫情防控迅速升级。

〖叁〗
、特斯拉预期产能将在5月中旬恢复疫情前的水平3 5月8日 ，据媒体报道
，特斯拉预计可能在5月中旬左右，将产能提升至疫情前的水平 ，但未透露具体产量目标 。特斯拉全球副总裁陶琳表示
，特斯拉从复工过程当中看到了各界应对挑战的能力，相信生产很快就可以恢复正常
。

大数据告诉你,哪些地方复工率高

云南、湖南 、贵州
、西藏：复工率指数约70% ，领先全国。江苏省：规模以上企业复工率居全国首位
，工业基础雄厚，复工推进较快 。高迁入城市复工率较低 北京、上海 、广州
、深圳、成都：因迁入人口多 、疫情防控压力大 ，复工率均不足40%
。未来预期：第二产业全面复工难度较高，预计2月底有效复工率可达80%。

企业复工电力指数的多维度分析看地区：2月10日
，温州企业复工电力指数为110，在全省垫底；舟山以654位居榜首 。看行业：2月10日 ，浙江省分行业的复工指数排名为：金融业（635）
，信息传输软件和信息技术服务业（654）
、房地产行业（636）
。工业的复工水平最低，仅为144。

广州琶洲人工智能与数字经济试验区已实现100%复工复产 ，通过多维度措施推动疫情防控与经济恢复双线并进 。复工复产整体进展截至近来
，琶洲“四上”企业（规模以上工业企业、资质等级建筑业企业 、限额以上批零住餐企业
、规模以上服务业企业）均已复工复产，复工率达100%
。

大数据驱动复工复产高效推进 保障用工需求：通过健康码分类管理 ，地铁集团在确保安全的前提下
，允许符合条件的橙码人员边观察边工作，缓解了外来劳务人员短缺问题。近来 ，天津地铁4号线一期、10号线一期 、6号线二期工程共14个盾构区间同步掘进
，现场参建人员达4520人，复工率100% 。

善世分享:春节返岗遇上疫情变化,可能会面临哪些权益风险?

春节返岗遇上疫情变化 ，员工可能面临的权益风险主要包括企业不当解除劳动合同的风险，以及被错误认定为旷工的风险。具体如下：企业不当解除劳动合同的风险 风险情形：企业不得仅以员工感染新冠肺炎为由解除劳动关系
。

因疫情节后返岗是否算旷工防控政策影响出行：从国内各地的防控政策来看
，中高风险区域基本不让流动，低风险区域内民众出行需持7日内核酸检测证明。但疫情形势变化快 ，今天能出行明天可能封闭
，今天低风险明天可能变中高风险，有出行计划的人员需提前预估春节出行的不可预知性 。

021春节前企业强制要求员工春节假期留在当地过节 ，可以吗？根据国家防疫政策
，中高风险地区人员应就地过年，低风险地区人员可自主决定
。若企业处于低风险地区 ，不得强制要求员工留下
，需尊重个人选取。

特殊时期，企业应规范用工管理 ，保障员工合法权益 。员工可能会因为企业延迟支付奖金、延迟复工
、裁员等操作情绪受影响
，建议企业加强对员工的情绪观察与疏导，依法做好员工的工资待遇保障 ，对于确需裁员的员工要给予经济补偿，及时化解劳动纠纷
，打造稳定和谐的劳动关系
。