【员工私自去疫情地区工作,员工私自去疫情高风险地区】
浙江省因疫情安排员工去疫情中风险地区的可以拒绝吗
〖壹〗、可以劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。安排员工到重点疫情地区工作，员工能拒绝，但医师、特殊工作人员除外。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。〖贰〗、疫情防控期间，企业不能以来自疫...
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