【疫情重点地区会被辞退吗,疫情重点地区会被辞退吗现在】
疫情期间,单位能否与员工解除劳动合同?这3个问题你需要了解
问题一：用人单位能否与因疫情未及时复工员工解除劳动合同？答案：不能。可以解除劳动合同的情形随时解除劳动合同：员工在试用期内被证明不符合录用条件。员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。员工被依法追究刑事责任。首先，用人单位不能因员工患有新型肺炎、是疑似病例、密切接触者或者当...
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